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山東标志服裝行業性質概括說明

來源:www.boshunw.com 作者:陽谷标志服裝 時間:2014/9/22 14:49:09
  标志服裝設計的原則首先是有明确的針對性:針對不同行業,同一行業不同企業,同一企業不同崗位,同一崗位不同身份、性别等等。在說标志服之前我們要先申明一下行業标志服不等于工作服。作為工作服,隻是一個泛泛的概稱,它是工作人員在工作的時候穿着的服裝,穿上工作服給人一種團隊的意識,有一種暗示就是現在是上班時間,要全心全意地投入到工作中去。很多單位和企業都選擇夾克衫或者襯衣作為工作服,沒有對服裝做考究的設計,穿起來很平庸,不能體現團隊的精神和行業的特點。下面我們就來說明一下标志服的行業性質是什麼。
  除了少數價格貴的工作服,如特定的禮儀服、特種服外,大多數要求其具有合理的價格性能比,即與設計選用的面料檔次、款式複雜程度、工藝制作難度等方面綜合相比。行業标志服,應該具有工作服的性質,應該能代表一個行業,它應該是根據工作的需要,結合工作性質和特點,團隊文化,年齡結構,設計出來的既能适應工作環境,又能體現工作人員精神風貌的衣服,讓穿着者有一種發自内心的自信。
  标志服的審美性由服裝的精神性這一共性決定,這是對服裝設計提出的更高層次要求。定制的服裝不僅要穿着舒适大方,更要具有審美性。除了款式上要有新意外,标志性顔色也很重要。醫護人員的服裝大部分都選擇了白色,幹淨素潔,給人一種很安甯的感覺,現在有些衣服用了淡淡的粉色和藍色,也很漂亮,讓醫護人員的工作有了幾分活躍的氣氛,不再沉悶;綠色,郵政多年來的顔色,很能體現這個行業,不管走到哪裡,都能看到這個郵政綠;藍色,現在好像是電信企業常用的顔色,這個顔色也錯;桔色和銀色,環衛和交通單位常用,顔色很有警示作用,可以确保他們的安全;灰色,藍灰色等這些中性色,是政法單位的通用顔色,很有威嚴,有正義感。